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Vagas


- Operador de Telemarketing / Call Center
- Analista de Informática (Nível II ou III)
- OUTROS CARGOS
- Profissionais com Deficiência (todas as áreas)

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Retenção de Talentos


O objetivo das ações inseridas em cada Programa ou Projeto Corporativo é conscientizar seus profissionais, independentemente de cargos e áreas de atuação, a respeito de questões atuais relacionadas com políticas de convivência interna e externa.


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Treinamentos
 

   Orientar e sensibilizar todos os profissionais da empresa a respeito da questão de       Inclusão de Minorias, com ênfase na Inclusão de Deficientes na sociedade e    principalmente no mercado de trabalho. Os colaboradores das empresas precisam       conhecer essa nova realidade de maneira centrada, conscientizando-se dessa    responsabilidade não só como pessoas (compromisso social)[...]
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   Analisar os pontos fortes que as mulheres tem, já normalmente utilizados por elas       nas suas atividades diárias, como esposas, mães, filhas, etc. Mesmo sem perceber,       essa “multiplicidade” de ações inerentes às mulheres permite que estejam muito       bem capacitadas para atendimento de qualquer atividade profissional, necessitando       apenas para complementação, treinamentos específicos e mais técnicos sobre a       atividade a ser desenvolvida.[...]
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   Fornecer informações essenciais, em nível institucional, para um melhor Clima       Organizacional. Apresentamos a importância de saber viver e conviver bem e em       equipe, através de análises consistentes sobre os pontos fortes e ações essenciais       para plantar bons relacionamentos profissionais.[...]
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   Apresentar os principais conceitos sobre essa imbatível máquina e respectivas       ferramentas de comunicação, que estão incluídas no acesso de um computador, as       quais trazem muitas vantagens aos usuários, mas também podem significar       impactos negativos, principalmente na questão de administração de tempo.[...]
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Os Encontros LMV
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Prêmio Ser Humano
Oswaldo Checchia 2008
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